Há 40 anos, a Engeman tem oferecido serviços industriais para as maiores empresas do Brasil atuando com quase 3000 funcionários espalhados pelo país em setores como offshore, mineração, siderurgia, petroquímica, entre outros.

Essas empresas possuem requisitos rigorosos em relação à segurança do trabalho, experiência e capacitação profissional, tendo em vista os altos riscos envolvidos em suas atividades. Além disso, existem requisitos e limitações em relação à quantidade de pessoas a bordo (POB) ou nos demais locais em que os serviços estão sendo realizados.

Dessa forma, como a maioria das demandas para aumentar as equipes é emergencial e com pouco tempo de mobilização, a Engeman busca contratar profissionais qualificados, capazes de atuar em situações emergenciais que exigem experiência e competência, bem como investir na formação e desenvolvimento profissional de seus funcionários, sejam eles jovens aprendizes, estagiários, profissionais PCD ou aqueles que estão iniciando suas carreiras.

Quando a contratação de profissionais sem experiência não é possível, é porque a empresa quer proteger a integridade física de profissionais menos experientes, que podem estar expostos a mais riscos que os profissionais mais experientes.

Mas não contratamos apenas profissionais experientes, temos um foco especial na formação e desenvolvimento profissional. A Engeman tem um histórico de formação e valorização de seus talentos internos, onde, diversos funcionários que começaram conosco como aprendizes ou estagiários, viram sua carreira crescer dentro da organização.

A Universidade Engeman é um forte incentivo ao autodesenvolvimento educacional por meio de plataformas EAD e até mesmo subsídios para cursos técnicos, graduação e pós-graduação onde promovemos a formação profissional, além de treinamentos legais e comportamentais que contribuem para melhorar as competências técnicas, percepção de risco e atitudes dos colaboradores. Ao longo do tempo, formamos centenas de profissionais, muitos continuam na empresa, outros se aposentaram e alguns estão em outras empresas.

Todos esses esforços estão relacionados à segurança e integridade dos colaboradores e refletem diretamente na qualidade do serviço prestado aos clientes.